Meslekgrubu.com
Ana Sayfa | Üye Ol | Tavsiye Et | İletişim | Yardım | Bütün Meslekler | Meslek Ekle | Ana Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Site Haritası
                 

Üye Girişi

Şifremi Unuttum?

Gruba Gelen İletiler
Iş Arıyorum
Led Dünyası

Diğer İletiler...

Kariyer
Yeni iş ilanı bulunmamaktadır.

Diğer İlanlar...

Yeni Üyelerimiz

okss83 - Endüstri Mühendisleri Meslek Grubu

tırtılll - Bankacılar Meslek Grubu

okss83 tırtılll
Endüstri M.. Bankacılar

cankar84 - Makina Teknikerleri Meslek Grubu

auton - Jeoloji Mühendisleri Meslek Grubu

cankar84 auton
Makina Tek.. Jeoloji Mü..

HRST - Ziraat Mühendisleri Meslek Grubu

irmyzc - Ziraat Mühendisleri Meslek Grubu

HRST irmyzc
Ziraat Müh.. Ziraat Müh..
Pazarlama süreci ve Organizasyon gereksinimi 1

Pazarlamada ürünü ve yararlarını sunmak kesintisiz,zincirleme ve aynı zamanda aktif bir süreci zorunlu kılmaktadır.Bu sürecin bileşenleri mal veya hizmet olabilir.Bunların pazara arzı sürecinde geliştirilmesi yada değiştirilmesi de  tüketici istem ve  gereksiniminden  kaynaklanan bir zorunluluk olabilir.

Pazara sunulan yeni bir ürün veya görüş ise bunların geliştirilmesi;var olan bir ürün ise değişiklikler yapılarak sunulması gerekebilir.

Ürünü geliştirmek-örneğin,ilaç yada yeni bir buluş gibi-pazara ilk kez sunulan ürün anlamındadır.Ürünlerin içerik,özellik veya versiyonlarının-beyaz eşya,bilgisayar,televizyon gibi-geliştirilmesi ve bazı değişiklikler yapılarak sunulması da olabilir.

Gerek yeni ve mevcut ve gerekse taklit ürünlerin pazarlanması sürecinde öncelikle fiyatlandırılması;fiyatlandırmada amaç,strateji ve taktiklerin de saptanması gerekir.Bu saptama sürecinde Pazar koşulları da -çoğu kez -dikkate alınarak vade,ıskonto,üretici ve aracılara sağlanacak kar payları

esastır.

Yine bu süreçte ürünün pazara sunumunda ve nihai tüketiciye ulaşması noktasında doğrudan yada dolaylı kanal ve kurumlarla mı yapılacağı saptanmalıdır.

Doğrudan yada dolaylı dağıtım kanalları doğaldır ki bir organizasyonu zorunlu kılacaktır.

Doğrudan dağıtım planı esas alınacaksa Şirket kültürünü,plan ve programlarını,ilkelerini benimsemiş güçlü ve eğitimli Pazarlama ve Satış bölümlerinin organizasyonu gündeme gelecektir.

Dolaylı dağıtım kararı alınmışsa buna ek olarak toptancı-distribütör-perakendeci zinciri stratejik ve lojistik açıdan da belirlenmiş bölgelerde Şirket,toptancı-distribütöre ait lojistik amaçlı depoların olabilirliği ve bu eksende gerekli ekipmanlarla birlikte dağıtım ağını oluşturma çabası ve gereksinimi olacaktır.

Her şey bitti mi?Elbette ki hayır!Ürünün tüketimi,tüketiciye verilecek mesaj ve tüketicinin alımı gerçekleştirmesi ve istemin sürekliliği hedef olmalıdır.

Tüketiciye verilen mesaj ise reklamla olmalı ve  reklamdır;amaç ürünü,markayı tanıtma ve tutundurma olmalıdır.Tanıtım ve tutundurmayı birebir satışla,yani satış noktasında gerçekleştirecek ve satış yapmasıyla öncelikli kişi SATIŞÇI olacaktır.

Satışçının elini güçlendirecek argümanlar ise,dağıtılan   numune, broşür, eşantiyon;firmayı , markayı ve Pazarlama ve Satış Ekibini güçlendiren ise amaç ve yarar odaklı etkili reklamlar,firma,ürün yada satışçı hakkında bir gazete veya dergide yayınlanan mesajlar,röportajlar veya ürün hakkında yapılan bilimsel çalışmalar,literatürler ve referanslar olacaktır.

Saygılarımla.

15.04.2007

Ahmet Üveysi İlhan

ahmetuveysiilhan@mynet.com


Yazar: hamravat Eklenme Tarihi: 4/15/2007 Okunma Sayısı: 206
Hızlı Meslektaş Ara
Şehir
Adı
Soyadı

Anket

Şu an çalıştığınız işi nasıl buldunuz?

 

Anket Sonuçları

Kısayolar
Oyunlar

Tenis Tenis

Bowling Bowling Futbol Futbol
tetris Tetris bilardo Bilardo kelime Kelime
Taş Taş Sudoku Sudoku Balon Balon
Aktivite Takvimi
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
2 adet avtivite var
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

Meslekgrubu.com © 2006-2008 Tüm Hakları Saklıdır.